¿Existen alternativas a la racionalidad capitalista? La búsqueda de otra manera de vivir y pensar

Descartada la alternativa entre socialismo y capitalismo, el debate sobre la nueva racionalidad se traslada a las diversas formas de regular el capitalismo, y a las diversas opciones que mejor armonicen libertad, igualdad y sostenibilidad, en democracia. Transformar la racionalidad capitalista actual y concebir otra manera de vivir y de pensar en democracia es una responsabilidad de quienes poseen vocación pública y asumen el compromiso de conducir los procesos democráticos, con mayor participación y distribución del poder. Ideas, alianzas, coaliciones, movimientos sociales, comunicación y conectividad son componentes esenciales de un esfuerzo transformador para lograr una sociedad mejor.

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La crisis de la pandemia y la oportunidad de una transformación en América Latina. Ideas para pensar un mundo mejor después de la pandemia.

En esta columna Sergio Bitar conceptualiza la crisis sanitaria, económica y ecológica como una oportunidad para impulsar un cambio sustancial en nuestra manera de vivir y organizar nuestra sociedad. La materialización de esta oportunidad supone el desarrollo de nuestras competencias para poder reconocer los inmensos problemas comprendidos en el cambio climático, la evolución de la desigualdad , las amenazas que asedian a la democracia y la debilidad de los Estados-nación y formas de cooperación global hoy existentes. Luego propone varias medidas congruentes con la envergadura de esos problemas con especial referencia a América Latina.

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Sergio Bitar – APEC 2019: desafío para la digitalización de Chile

Uno de los temas que más inquieta es el impacto de la digitalización en el empleo. Se teme que muchas personas sean desplazadas, que se beneficie la minoría que posee habilidades digitales, y se eleve la desigualdad. Chile tiene que prepararse rápido, acelerar su estrategia digital, desarrollar planes de educación y capacitación intensos, concentrar talento, y mejorar los sistemas de protección del trabajador durante la transición entre empleos.

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